Monogamia profissional transborde sua curiosidade e habilidades e construa uma obra unica ao longo da vida

O mundo está em constante evolução e muitas mudanças impactam diretamente a expectativa de vida. Os últimos dados apontados pelo IBGE mostram que a expectativa média do brasileiro é, hoje, 75.5 anos e é preciso estar preparado para esse “tempo extra”. O fato de vivermos mais faz com que tenhamos uma vida profissional mais longa e precisamos, portanto, nos adequar à uma vida longeva, inclusive em nossas carreiras.

Candice Pomi, psicóloga, pesquisadora, consultora em longevidade e palestrante, fala sobre transcender os limites de um cargo e abraçar a chamada “poligamia profissional”: “



Viver mais também demandará um aumento de nosso repertório. Para acompanhar o aumento da expectativa de vida é preciso estar preparado para viver bem o tempo que ganhamos. E isso inclui olhar para a vida profissional e entender que ela é parte atuante em nosso desenvolvimento. Se até então as gerações maduras acreditavam no poder da monogamia profissional, hoje precisam entender que para se manter interessante é preciso estar interessado em utilizar suas habilidades adquiridas ao longo da vida profissional de forma múltipla e diversa”



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Abaixo Candice compartilha algumas dicas para romper a monogamia e explorar novos territórios em sua vida profissional:

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  Vá além do cargo e do título:
  
  
  Uma carreira não se define por um único papel; é preciso explorar diferentes talentos e interesses em áreas diversificadas;
  
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  Desfrute de uma vida mais interessante:
  
  
  alimente o seu repertório, cultive a curiosidade, estude novos temas, expanda seu networking e traga novas perspectivas para o seu trabalho e para a sua história pessoal;
  
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  Adapte-se às mudanças:
  
  
  Mudar pode dar medo, mas vivemos em um ambiente que está em constante transformação. Aprender a se adaptar às mudanças prepara a pessoa para qualquer desafio ou adversidade;
  
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  Encontre formas de colocar em prática tudo o que aprendeu:
  
  
  Cargos e títulos são temporários, mas as habilidades adquiridas ao longo da vida poderão ser combinadas e aplicadas de múltiplas maneiras.
  

Sobre Candice Pomi:



Candice Pomi é Psicóloga Especialista em Gerontologia. Durante 26 anos esteve à frente das áreas de



Consumer Insights



e



Inteligência de Dados



de grandes empresas, entre elas Unilever e Kimberly Clark, onde liderou equipes regionais e globais.

Seu olhar analítico e humano hoje está voltado para as pesquisas sobre o fenômeno do Envelhecer Contemporâneo. Através de estudos e pesquisas, desenvolveu o programa de Mentoria em Longevidade.

Seu propósito é inspirar indivíduos no planejamento intencional de suas jornadas do envelhecimento e educar/auxiliar o mundo corporativo a entender e dialogar melhor com o público 50+, combatendo o Etarismo no mundo dos negócios.

Formada pela PUC-GO, pós graduada em Gerontologia pela Instituição de Ensino Albert Einstein, palestrante, apresentadora do podcast “Outros Tempos” e co-autora do “1º Manual de Boas Práticas contra o Etarismo” da América Latina – em parceria com a Associação Brasileira de Anunciantes (ABA), além de mãe e, claro, mulher em sua própria jornada de envelhecimento.

Prima Donna – Comunicação e Empreendedorismo



Tatiana Fanti



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