O profissional de RH e a ponte entre o presente e o futuro do trabalho comenta Presidente da ABRH-SP

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional de São Paulo (



ABRH-SP



), celebra o


Dia Mundial do Profissional de Recursos Humanos


(20 de maio), reconhecendo e celebrando o papel de suma importância que esses especialistas desempenham nas organizações modernas.

Em um mundo em constante evolução – principalmente no mercado corporativo -, esse profissional desempenha um papel fundamental na gestão do recurso mais valioso de uma empresa:


as pessoas


. Hoje, mais do que nunca, os desafios enfrentados por esses profissionais vão além da mera administração “humana”. Eles agora assumem a responsabilidade pelo bem-estar físico e mental dos funcionários, atuando como mentores de desenvolvimento profissional e defensores da diversidade, inclusão e equidade dentro das organizações.

Mais do que nunca, é necessário que esses profissionais sejam agentes de mudança, capazes de desconstruir e construir novas realidades para o mundo do trabalho.

Desconstruindo e construindo: a essência do RH

A desconstrução é um processo fundamental para esse profissional.


É preciso estar sempre atento às novas tendências corporativas, questionar o status quo e buscar soluções inovadoras para os desafios diários.

“Precisamos ver a desconstrução como uma oportunidade de crescimento e inovação”, afirma Luiz Eduardo Drouet, Presidente da ABRH-SP. “Cada desafio que o gestor de RH enfrenta é uma chance de repensar as melhores práticas e garantir que se ofereça o melhor para os colaboradores e, consequentemente, para a organização como um todo”.

O



boom



das IA’s pode gerar dúvidas e receios entre os profissionais. No entanto, é importante lembrar que essas ferramentas chegaram para complementar o trabalho e não substituí-lo, tornando os processos mais eficientes e ágeis. Afinal,


RH é sobre lidar com seres humanos.

Luiz Eduardo Drouet finaliza: “Costumo dizer que esse profissional é a ponte entre o presente e o futuro do trabalho. É ele quem cuida das pessoas, impulsiona a mudança e garante que as empresas estejam preparadas para os desafios do amanhã”.

Sobre a ABRH-SP

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo (ABRH-SP) é uma instituição sem fins lucrativos que se destaca como a principal referência em gestão de pessoas no Brasil. Fundada há mais de 55 anos, reúne a expertise de profissionais e empresas que buscam excelência na área.

Com mais de 3 mil associados e realizando mais de 100 eventos ao ano, a ABRH-SP possui um corpo diretivo e consultivo formado por especialistas renomados, impulsiona a inovação e acompanha de perto as últimas tendências em Recursos Humanos.

Está presente não apenas na capital paulista, mas também em mais 8 regionais do estado de São Paulo, representando uma ampla diversidade de profissionais e sendo um ponto de referência para o desenvolvimento do setor em todo o país.

Mais informações:



https://abrhsp.org.br/