RD3 Digital dobra equipe e projeta crescimento de 40% em 2023

RD3 Digital dobra equipe e projeta crescimento de 40% em 2023

Empresa, pioneira em Realidade Aumentada no Brasil, acompanha tendência e se fortalece ainda mais no mercado
 
Fevereiro, 2023 — O mercado de tecnologia é um dos mais versáteis e com potencial de evolução. Muito do que consumimos hoje (e já nos acostumamos a utilizar), como smartphones, por exemplo, não era uma realidade há 15 anos e, nos próximos 15, as constantes inovações podem até torná-los “ultrapassados”.

Por isso, saber se adaptar às mudanças e entender as tendências do mercado se tornaram práticas essenciais para o crescimento de uma empresa. É o caso da RD3 Digital, pioneira no Brasil em Realidade Aumentada (RA), que projeta aumento de 40% nas receitas em 2023, se comparado ao ano passado.
 
Criada em 2013, em Campinas (SP), apostando em um mercado até então desconhecido, a RD3 teve, na última década, uma expansão exponencial, não apenas no âmbito financeiro, mas também em número de contratados.

A empresa está há cinco anos em São Paulo (SP), na avenida Paulista, e do ano passado até janeiro deste ano, por exemplo, chegou a 30 colaboradores, divididos nos departamentos financeiro, RH, marketing, comercial, criação, 3D, tech art, programação e Q&A, com expectativa de abrir, pelo menos, mais cinco novos cargos neste começo de ano. Se comparado a 2021, o número mais que dobrou, uma vez que a empresa terminou aquele ano com 14 contratados.
 
“Trabalhamos em um nicho em plena e constante expansão e progressão, exigindo, cada vez mais, profissionais qualificados e atualizados.

O mercado percebeu que o advento da tecnologia, como RA e RV, em nosso caso, já não é mais um ‘luxo’, mas, sim, uma necessidade, pois traz ferramentas que, cada dia mais, conversam com mais consumidores e clientes. Pessoas, em geral. Então, muito do nosso trabalho é, agora, fazer uma administração de processos e práticas em permanente evolução, sem esquecer, claro, da gestão pessoal”, detalha Raphael Magri, sócio fundador da RD3 Digital.
 
Hoje, na RD3, pelo menos seis dos colaboradores estão em seus primeiros empregos; outros cresceram dentro da empresa, como a atual gerente de projetos, Ana Luisa Gonzaga, que iniciou sua jornada em 2019 no atendimento comercial.

Ela diz que a experiência dentro da empresa abriu portas quando houve necessidade de se criar um novo cargo. “Com o crescimento, tivemos que estruturar a empresa, os processos e as ideias, gerando a necessidade de criar o cargo e aprofundar ainda mais as ferramentas e metodologias.

Com uma melhor estrutura e organização, temos conseguido entregar projetos maiores e mais complexos, além de o time de desenvolvimento ter mais autonomia e confiança em suas produções”.
 
Líder de Pessoas e Cultura da empresa, Gabriela Freitas tem como praxe realizar pesquisas mensais sobre satisfação, e os feedbacks são positivos. “Sinto que as pessoas gostam de estar dentro da empresa.

Hoje, temos pessoas em trabalho remoto, mas todos participam das reuniões diárias, sempre com bastante interação e descontração. Nas pesquisas onboarding, conseguimos analisar e encontrar os principais pontos de melhoria e também onde estamos acertando, o que é muito importante”, explica.
 
A positividade vai de encontro ao bom momento vivido no mercado, em retomada desde 2021. Segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o Brasil teve um saldo positivo de mais de 135 mil vagas com carteira assinada em novembro, e o desemprego atingiu a menor taxa desde abril de 2015, com 8,1%, de acordo com a Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), divulgada pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Soma-se o recuo de 39,7% para 38,9% da taxa de informalidade da população ocupada, revelada pela pesquisa.
 
Das contratações da RD3, destacam-se os cargos de RH, Animador 3D, Especialistas em UI (interface do usuário) e UX (experiência do usuário), Qualidade, Desenvolvedor Unity e Desenvolvedor Web.

Segundo o LinkedIn, existe uma tendência para 2023 de que vagas relacionadas às áreas de tecnologia, vendas e marketing estejam em alta, e cargos como Gerente de Produto, Analista de Desenvolvedor de Sistemas, Pesquisador UX, Desenvolvedor back-end e Redator UX estão listados entre os 25 com maior demanda.
 
Metaverso impulsiona RA e RV
O crescimento da RD3 foi impulsionado também pela alta demanda do mercado, com 24 projetos entregues somente em 2022 e mais cinco em desenvolvimento. Entre eles, trabalhos relevantes, como os aplicativos de Halloween para a Fanta (que “dava vida” aos monstros presentes nas latas do refrigerante) e de Natal da Coca-Cola, produzido pelo terceiro ano consecutivo pela empresa, após vencer concorrência.

Além desses, as multinacionais Pirelli, Dexco e Ambev contrataram a RD3 para projetos, que ainda estão em desenvolvimento. Outra parceria importante é com a Samsung, em uma pauta de trabalhos voltados à educação.
 
De acordo com dados da Bloomberg Intelligence, com o advento do metaverso, segmentos como RV (Realidade Virtual) e RA (Realidade Aumentada), games, cloud e outros devem movimentar mais de R$ 4 trilhões até 2024, o que, segundo a Forbes, é consequência da aposta da Meta, conglomerado de tecnologia e mídia social de Mark Zuckerberg, de investir mais de R$ 770 milhões e contratar mais de 10 mil profissionais para a criação do seu ambiente virtual.
 
Magri destaca o leque de possibilidades das “realidades”. “São tecnologias que podem ser desenvolvidas em praticamente todas as áreas, como varejo, industrial, treinamentos corporativos e educação, sendo este último uma grande chance de revolucionar o ensino como conhecemos hoje, trazendo muito mais interação e aprendizado mais dinâmico do que o tradicional”, conclui.
 
Sobre a RD3 Digital
A RD3 Digital é uma das empresas pioneiras em realidade aumentada e virtual no Brasil. Fundada em 2013 pelo publicitário Raphael Magri, conta atualmente com uma equipe de 30 programadores criativos que trabalham em sua sede na cidade de São Paulo.

Prezando sempre pela segurança e resultados, e comprometida com prazos e entrega de excelência, a empresa trabalha com portfólio com diferentes aplicações e possibilidades (eventos, ativação em produtos, jogos interativos, RA em catálogos impressos, endomarketing e treinamentos e tour virtual 360º) e desenvolve, para cada projeto, um app exclusivo, com a guideline da respectiva marca.

A RD3 ainda foi responsável pelo desenvolvimento do primeiro aplicativo mobile de realidade aumentada para o consumidor final do mercado imobiliário nacional e conta com uma vasta carteira de clientes, como Coca-Cola, Sanofi, Gerdal, Natura, BMW, Unilever, Bayer, Ipiranga, Pepsico, Samsung SDS, Panasonic, O Boticário, Neoenergia e Galderma.